以招标中未规定的标准任命的高管：对选择Argea的质疑

对焦油的吸引力已经存在。向检察官办公室的投诉和向 Anac 的报告可能很快就会到达。他们将阐明最近由 Argea 召集（并授予）管理人员的选择，以领导撒丁岛的各种领土服务。那些没有获胜的人确信，足以质疑结果，因为存在一些奇怪的违规行为。

他们从负责农业援助管理和支付的地区机构那里声称一切都井井有条。与此同时，在等待判决的同时，争议也随之而来。关键是：在评估课程时，你能否禁止选择，强加要求，然后添加其他 - 这将成为决定性的 - ？

故事的开始要追溯到十月。 Argea 为从 Sulcis Iglesiente 到 Ogliastra 的一些领土服务发布“获取授予管理职位的意向书”的通知。 “区域系统的管理人员和在其他公共行政部门任职的具有永久雇佣合同的管理人员”可以参加。

文件指出，“在分配任务时”，“经理拥有的资历、专业和职业经验”将被评估并被视为“优先头衔，在与管理有关的事项上拥有特定技能”位置”。

乔瓦尼·科斯坦蒂诺·斯帕达 (Giovanni Costantino Spada) 是努奥罗 ASL 的兽医主任，他在这个备受追捧的人物中认出了自己。他提出了各种领土服务的候选资格。 Argea 任命了评估委员会，该委员会开始工作，检查 10 月至 11 月期间表达的可用性。

问题就出现在这里。例如，对于 Ogliastra。会议纪要指出收到了四项提名。撇去那些不能被录取的人，新奇的事情出现了：“委员会在仔细评估课程后”，我们读到， “认为确定为选择合适候选人担任职位的优先标准，担任过管理职位除了拥有经理资格的要求外，还有结构”。

因此，对于摆在桌面上的应用程序，谁必须决定就引入了通知中未预见的评估标准。同样的选择也适用于 Sulcis Iglesiente。 Spada 的恶作剧已经上演。委员会主席、Argea 总经理安东内洛·阿尔吉图 (Antonello Arghittu) 在阅读文件时“对他的课程表示特别赞赏”，但其他人总是更受欢迎：他是经理、兽医、乡村、动物和农业方面的专家，他还看到工程师路过。但是，谁可以吹嘘自己是“结构主管”。

一项事后添加偏好标准的决定，现在必须由 Tar 进行评估。而且，根据发生的情况，它也可能引起其他控制和监督机构的注意。

«我不想多说，因为我们正在等待上诉»，Arghittu 解释说，«但我可以说选择程序是在最大透明度下进行的»。附加要求？ “委员会的合法决定。抢手的人物必须是行政领域的专家。并且已经选出了最佳候选人»。