人手短缺和罢工：努奥罗司法系统陷入红色

不仅仅是医疗保健（医生严重短缺）、教育（自治权被切断）或干旱（盆地空空）。甚至努奥罗的司法也处于红色状态。情况已经恶化到努奥罗法院的一些办公室人员减少到64%，严重危及另一项基本权利：合理的审判期限。人员短缺也已成为司法行政的紧急情况，整个司法系统都会受到影响。自1月13日以来，法庭一直空无一人。

证人被送回家，判决被推迟，这一切都是由于努奥罗律师协会律师的罢工，他们也得到了巴勒莫同事的声援。一周来，律师们抱抱双臂，抗议司法部门，特别是刑事通知和执行办公室（环境署）人员严重短缺。抗议活动引起了人们对该省司法系统运作长期危害的问题的关注。缺乏工作人员以及对努奥罗司法、刑事、民事和税务司法的影响似乎可以等待。

环境署办公室有超过60%的员工失业，检察官办公室的情况更为严重，人员短缺率接近64% 。此外，今年的情况将进一步恶化，预计会有新的退休人员。行政人员的短缺已经导致通知延迟，这个问题是该省夏季会议的焦点，撒丁岛地区、法院和邮局都参与其中，试图找到解决方案。今天，努奥罗律师协会律师主席洛伦佐·索罗（Lorenzo Soro）召开了一次会议，众多机构人士参加了会议，其中包括法院院长毛罗·普塞杜（Mauro Pusceddu）、总检察长路易吉·帕特罗纳吉奥（Luigi Patronaggio）（通过视频链接）、省长亚历山德拉（Alessandra）尼格罗和地区议员玛丽亚·埃琳娜·莫佐。

会议期间，解释了抗议的原因，并公布了有关当前行政僵局的新细节。 12月，撒丁岛地区与司法部签署了一项协议，根据地区机构Laore的排名，该地区将继续聘用21名行政人员。然而，由于司法部和公务员部之间的官僚主义强烈反对，招聘过程被放慢了，前者征求意见，后者审查该提案但没有给出任何答复。这一行政问题导致审判陷入瘫痪，使司法系统陷入僵局。

会议期间，联合国环境规划署办公室经理罗伯塔·莫罗 (Roberta Moro) 进一步揭露了这一情况的另一个关键方面：20 多年来在招聘员工方面缺乏竞争。最后一次是在 2002 年。莫罗表示，尽管员工严重短缺，但公司显然希望不再继续聘用新员工。他认为，这种态度阻碍了问题的解决，并阻碍了司法活动。莫罗宣布，如果情况没有改变，她准备向审计法院提交报告，要求对主管部门的工作进行管理控制。这位经理强调，工作人员的缺乏不仅是努奥罗司法的一个问题，而且是一个真正的行政功能失调，有可能损害公民获得快速和公平审判的权利。

会议期间，检察官帕特里齐亚·卡斯塔尔迪尼(Patrizia Castaldini)强调了情况的严重性，她的办公室人员短缺64%，严重影响了努奥罗的司法效率。卡斯塔尔迪尼提议成立一个可以直接与罗马对话的代表团，以尽快解决问题。

该提议得到了律师协会主席洛伦佐·索罗（Lorenzo Soro）的接受，他宣布下周二将与律师协会的所有律师举行新的会议。索罗重申，如果公共服务部没有做出具体回应，或者发现这些回应“模棱两可”或“令人失望”，那么就不可能发起进一步的抗议活动，包括更深入的罢工形式。排除”。因此，努奥罗的司法正处于十字路口：一方面希望行政解决方案最终得以实施，另一方面又面临封锁继续损害公民获得公平和及时审判的权利的风险。局势依然严峻，尽管有关各方继续敦促解决，但努奥罗省的司法工作仍然时断时续。人们希望官僚程序能够尽快畅通无阻，但人们对待决程序的未来仍然高度关注，由于明显的组织困难，这些程序有可能被长期拖延。律师们的抗议是呼吁关注并采取具体行动保障所有人伸张正义的权利的警报。