几乎有二分之一的医护人员身体状况不佳，无法履行职责。 “ 42% 的操作员受到工作限制”： Uil 联邦地区秘书 Guido Sarritzu 抱怨道。工会成员继续说道，“这对工作组织产生了广泛而重大的影响，鉴于劳动力的老龄化，其影响注定会越来越大。”身体限制往往是由于多年的艰苦工作、轮班、工作量过大以及在某些情况下工作事故或职业病造成的。”

随着人们年龄的增长，这个问题主要影响社会卫生工作者、护士和医生。 “这些限制是由于健康问题造成的，必须填补这一空白，因为它会对援助产生影响”，Sarritzu 解释说，“例如，如果一名 OB 因为有限制而无法移动患者，则另一个人必须这样做，这需要更多地利用运营商来弥补赤字”。

因此，有健康问题的操作员可以免除某些任务。 “如果没有替代品，就缺乏援助，因此也缺乏安全。缺乏代际变革迫使许多操作员超出其能力范围工作，从而加剧了原有的健康状况”，Sarritzu 指出。

Uil 呼吁为有限制的工人推出个性化的路径，从事要求较低的活动，例如行政支持、培训或指导新员工。通过启动预防计划来加强预防，以减少事故和职业病的风险，特别关注人体工程学、轮班和心理支持。有针对性地招聘，增加医护人员数量，确保工作分配公平，减轻值班人员负担。康复和重返社会途径，通过加强康复计划帮助工人在可能的情况下恢复完全适应，并提供心理支持以鼓励重返社会。并通过建立医疗保健工作者健康区域观察站来监测和提高透明度，以监测健康状况并防止身体限制恶化。

（Uniononline/E.Fr.）

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