2025年起无偿加班,护士休假:犹他州监狱发生健康危机
该监狱人员配备不足 50%,关押着 700 多名囚犯,原本有额外的服务可以保障监狱的正常运转,但专业人员不再提供这些服务:监狱长致地方卫生局 (ASL) 的信。乌塔监狱
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护士人数寥寥无几——只有预期人数的一半——而且到目前为止,她们一直靠加班勉强维持轮班。然而,她们自一月份以来(充其量)就没拿到过工资。在犹他州监狱工作的护士们决定停止工作以示抗议:要么明天之前找到解决加班费纠纷的方案,要么她们就坚持原有的工作安排,这将导致数百名囚犯无法获得医疗服务。
监狱医疗主任詹弗兰科·卡博尼在一封致卡利亚里地方卫生局负责人的信中描述了埃托雷·斯卡拉斯监狱内部的严峻形势。鉴于即将有92名“41 Bis”(囚犯互助小组)成员抵达,情况势必会进一步恶化,他们将与740名囚犯(远远超过监狱的容纳能力)一起生活。
声明中写道:“护理人员严重短缺的问题已是众所周知,目前已通过向公司正式申请额外服务来解决。”但“遗憾的是,尽管我们多次要求支付应计费用,但公司的组织和行政程序却出现了阻碍。”
护士们表示,她们不再愿意提供额外的服务,这些服务“自去年一月以来一直没有得到报酬,在某些情况下,甚至从上一年的最后几个月就开始没有得到报酬”。
这种情况导致无法保证相当数量的拘留单元(每个单元约130名囚犯)都能获得医疗服务,使得护理水平低于最低安全标准。事实上,全天候医疗保健是一项必不可少的强制性服务,对于保障囚犯的健康权和监狱的整体安全至关重要。
可用的护理资源减少了约 50%,而监狱人口已达到 740 人,“随着根据《监狱制度》第 41 条之二规定接收的囚犯的到来,监狱人口可能还会再增加 92 人。”
主任警告说,“如果医疗保健的连续性得不到保障,从而不可避免地损害乌塔监狱囚犯的医疗保健权利,那么该卫生管理部门将被迫正式通知主管当局,包括监狱行政部门、监狱管理部门和监察法院,以便各方采取适当措施。”
