在撒丁岛，招聘 150 名常任医疗管理人员的程序正在进行中。

阿瑞斯在一份说明中宣布，该决定已经签署，呼吁为该岛所有卫生机构的新人物进行公开竞赛，以解决因医务人员短缺而产生的关键问题。

学科如下（括号内为指定名额）：

  • 取证 (12)
  • 职业医学
  • 和工作场所的安全 (11)
  • 神经病学 (25)
  • 老年病学 (25)
  • 血液学 (14)
  • 放射治疗 (3)
  • 儿科 (31)
  • 皮肤科 (6)
  • 传染病 (14)
  • 泌尿外科 (15)

“专业人员 - 阿瑞斯解释说 - 因此他们将完善和加强岛上医院和卫生设施的工作人员，以确保整个系统满负荷运转，从而弥补专业人员的短缺”。
Ares Sardegna 的经理 Annamaria Tomasella说：“我们正在加快所有破产程序的进程，试图为该地区的医院和服务提供答案，这些医院和服务如今比以往任何时候都更需要加强他们的员工。”

OSS 和技术人员 - 我们将发布 150 名医疗主管的通知，下周将宣布 300 多名社会卫生工作者、助产士、预防和放射技术人员的位置。在过去的几个月里，完成了70多个程序通过相关排名和50多个人员稳定程序”。
其他电话——在接下来的几天里，还将发布招聘专业技术人员（管理和部门）的电话，这些电话总是发给撒丁岛的所有卫生当局，并有永久合同。尤其是招聘工程管理人员（临床、机械、电气、土木）和IT管理人员；技术助理测量员和生物医学设备的技术助理；技术助理、机电行业专家；技术合作者
专业（临床、机械、土木、电气、IT 工程师）。

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