由亚历山德拉·托德 (Alessandra Todde) 领导的地区议会批准了一项决议，拨款100 万欧元用于打击所谓的“非自愿兼职”工作，这种工作在撒丁岛尤其对女性不利，她们被迫工作时间更短，工资更低。

州长解释说：“该措施的指导方针为那些将固定期限兼职合同转换为全职、永久性就业的公司提供了激励。这项补贴将覆盖34岁以下女性和年轻人年薪的75%，35至49岁工人的70%，以及50岁以上工人的65%。目标是加强稳定就业，确保更好的生活条件，特别关注最容易陷入不稳定就业的女性工人。”

“雇主强加的兼职合同可能会成为一个难以逃脱的陷阱，”地区劳工委员德西雷·曼卡（Desirè Manca）说道。她补充道：“非自愿兼职现象的背后是一种不稳定的就业形式，尤其影响到女性，她们被迫减少工作时间、接受减少的薪水，并且经常无偿加班。事实上，它阻碍了真正的经济独立，使劳动者无法规划未来、建立家庭并享受有尊严的生活。很多时候，它意味着贫困的生活。为此，”曼卡总结道，“我们制定了一项旨在改善工作条件的新措施来打击这种现象。这项措施包括为那些将兼职合同转为全职雇佣的公司提供激励。”

（Unioneonline/lf）

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