区域合同中为那些保证为工人提供更好条件的公司提供“奖金”,首先是引入每小时 9 欧元的最低工资

这是五星运动党在地区议会提出的法案中的建议。

该提案得到了该地区其他中左翼势力的支持,旨在“抵制合同倾销,并奖励那些保证为工人提供更好条件的公司”。

“根据梅斯特雷CGA的数据,如今有570万意大利工人的收入低于800欧元,与最低工资标准相比,撒丁岛工人属于最贫困的群体之一。意大利仍然是少数几个尚未设立最低工资标准的国家之一,”预算委员会首位签署人兼主席亚历山德罗·索利纳斯(Alessandro Solinas)解释道。

五星运动党领袖米歇尔·丘萨表示,这项立法倡议的文本早在一年前就已由普利亚大区议会通过,“重点关注工人的尊严,尤其是礼宾和安保等服务行业。这是一种文明的表现,我们希望它也能传达到国家政府。”

具体而言,该法律涉及大区、地方当局、地方卫生当局及其子公司授予的采购或特许合同。法律规定,在基于最具经济效益的投标授予标准的公共采购合同中,缔约机构必须考虑新的定性标准,例如:工人福祉和安全、工作场所安全认证和培训、环境可持续性、促进女性和青年就业以及提供儿童保育服务(公司托儿所、游乐区)。

但该提案立即引发了一场政治冲突。“托斯卡纳和普利亚大区已批准了类似的措施,但后来政府对这些法律提出了质疑,因为对雇佣关系的监管属于国家专属立法权,”意大利左翼联盟(FdI)在议会的副组长福斯托·皮加(Fausto Piga)评论道。

对于 Piga 来说,这也是一种“强制性做法” ,“因为其目的是只支持在公共行政部门工作的公司,而损害不与地区公共合同合作的个体经营者的利益。”

Video di Stefano Fioretti

(Unioneonline/lf)

© Riproduzione riservata