索加尔机场并未遭遇危机。这家管理卡利亚里机场的公司——目前是上市公司,但即将并入私募股权基金F2i Ligantia的控股公司(这是持股94.45%的大股东,即商会的意图)——已将其新任首席执行官的薪酬提高了两倍。里卡多·库斯特曼是一位资深经理人,他此前在管理米兰利纳特机场和马尔彭萨机场的股份公司SEA任职,于6月3日正式上任。F2i持有SEA 44.3%的股份(但最大股东是卡利亚里市政府,持股54.8%)。简而言之,这位新任首席执行官是一位“老熟人”。

库斯特曼入主卡利亚里的消息证实了五月份首次报道的传闻。此前未知的是他的薪酬,而此次他的薪酬已大幅飙升。根据索加尔公司官网公布的官方文件,这位新任首席执行官已签署了一份为期两年的合同。库斯特曼的薪酬方案显示,2026年和2027年两年的薪酬均等,尽管他今年的任期只有六个月,从六月初开始。这位高管的固定年薪为15万欧元(税前),另加4万欧元的浮动奖金,总计19万欧元。

Sogaer门户网站的“透明度”部分还披露,库斯特曼已被任命为Sogaer Security的首席执行官,该公司是该集团旗下专门从事旅客和行李安检的股份制公司。没错,就是安检过滤器。对于这位前SEA高管来说,这意味着每年额外增加4万欧元,使其在卡利亚里的总薪酬达到23万欧元。在线文件还显示,库斯特曼在母公司Sogaer的前任,出生于撒丁岛的企业家法比奥·梅雷乌(Fabio Mereu),同时也是意大利手工业联合会(Confartigianato)的二号人物,年薪为6.5万欧元,仅为这位米兰经理的三分之一。Sogaer Security首席执行官的薪酬变化也相当显著:库斯特曼的前任詹·路易吉·莫利纳里(Gian Luigi Molinari)年薪为2.5万欧元(税前) 。莫利纳里是一位海滨度假村企业家,目前隶属于意大利工业联合会(Confindustria),他此次被任命是代表FIBA——由意大利手工业联合会(Confesercenti)控制的海滨度假村工人联合会——做出的。

从这个角度来看,卡利亚里机场的这轮人事任命强化了索加尔反对私有化的立场。索加尔本人也曾在2023年由省主席马尔科·梅达牵头发布的十点文件中表达了对私有化的反对。此举旨在反对商会将机场出售给F2i Ligantia(该公司已是奥尔比亚和阿尔盖罗机场的股东)并将其并入单一管理控股公司的决定。

罗伯托·博洛涅塞于2024年7月被任命为Sogaer Security董事会主席,但他拒绝了该宣言,并坚持执行。博洛涅塞的职位由莫妮卡·皮洛尼接任,年薪1万欧元,任期两年。皮洛尼还被任命为Sogaer母公司董事长,任期同样为两年,自6月3日起,她将继续担任董事长一职,并担任库斯特曼。薪酬:5万欧元。

从清理工作到机场改造,年底前完成私有化进程的竞赛已经开始。根据初步协议,最初的最后期限定在9月。但整个过程必须从头开始,首先要获得审计法院的意见,这是商会面临的主要问题。

原因有二:首先,F2i 的选择是通过私下谈判达成的,其依据是其不可替代性——即法律认可的经济运营商的唯一性——但据审计法官称,这种不可替代性仅停留在口头上。而根据法律规定,出售机场必须进行公开招标。其次,地域性问题也不容忽视:根据章程,卡利亚里-奥里斯塔诺商会必须在其辖区内运营。奥尔比亚和阿尔盖罗机场均位于该辖区之外。毋庸置疑,该领域极其脆弱,面临上诉的风险巨大。

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