大区议会一致通过了一项关于在大区和地方政府之间建立统一集体谈判框架法律提案。最终目标是实现大区员工与各市、省和大都市员工的薪酬平等。然而,这至少需要几年时间。然而,这项措施代表着重要的第一步,因为它成立了撒丁岛大区和地方政府谈判代表机构( ARANS)

这项法案自2006年设立单一部门以来,已等待了19年,至今仍未实施。全体议会成员认同该法案的目标,自治委员会主席萨尔瓦托雷·科里亚斯(民主党)是该法案的首位签署人,但也提出了一些建议。尤其是,外商直接投资党领袖保罗·特鲁祖指出:“这项法案设立了工资分配协调委员会(ARAN),这是重要的一步,但它并未落实单一部门,也没有为实现工资均等化拨出足够的资源。”

事实上,目前计划为2025年拨款1200万欧元,2026年拨款3000万欧元,2027年拨款3000万欧元。但这还不够。总理皮耶罗·科曼迪尼解释说:“我们并非在制造期望或幻想,而是在承认地方政府雇员的劳动方面迈出了重要的一步。一项旨在为所有雇员规范法律和经济制度的立法措施,是一项先进的制度。”

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