如今，每4个工作机会中就有3个是技术或实践性工作，但超过40%的年轻人会直接拒绝。出于这个原因，如今有些职位几乎被认为“找不到”。

专业门户网站Skuola.net 与专门从事就业指导和培训的非营利组织 ELIS 合作，列出了我国目前仍处于失业状态的十大地区。 “我们在报告中读到了一个悖论，它不仅在意大利存在，而且在意大利表现优异：一方面，事实上，技术和运营领域的空缺职位在不断增加，但另一方面，受过培训的人才，甚至对填补这些职位感兴趣的人才，却越来越少。这种短路可能会减缓能源转型、数字化、公共交通甚至旅游业。”

“这不仅仅是工资或条件的问题——Skuola.net 和 ELIS 解释道——而且（最重要的是）还涉及职业定位和社会认知：许多年轻人远离那些他们认为累人、不太“光鲜”或没有前途的工作。 41%的高中生毕业后坚决拒绝从事实际技术工作，这绝非巧合。”

以下是 2025 年十大最“难找”的工作和公司最抢手的职位排名，以及报告中附上的动机：

  • 公共交通司机：尽管自动驾驶取得了进步，但仍然需要人类来驾驶公共交通。只要我们能说服新员工：公交车、电车和地铁司机现在很难找到：这个职业今年也证实了其在排名中的持久性。
  • 铁路维护工人：铁路维护工人是在轨道、道岔和铁路结构上工作的人，通常以团队形式和夜班形式工作。这一职业对于服务的安全性、效率和准时性至关重要，并且在 2025 年被确认为有史以来最受追捧的职业之一。
  • 光纤技术员：超高速互联网不会自行安装光纤技术员负责高速电缆和连接的安装和维护。家庭、学校和企业的关键人物，将旧的建筑技能与最现代的数字技能相结合。
  • 光伏技术员：说“我们来安装太阳能电池板”很容易。问题要复杂得多，这就是为什么我们需要专门从事光伏系统设计、安装、维护和维修的技术人员，除了电池板之外，还要携带电池、逆变器和许多其他需要训练有素（且有报酬）的专业人员的设备。
  • 电工：即使在 2025 年，电工也被确认为是难以找到的职业之一。就像在普通公民的家中一样，在企业中找到电工也不容易。特别是电气工程师，他们是负责民用和工业低压和中压配电系统的日常维护和非常规干预的人物。确保家庭和工作场所的能源供应。
  • 施工现场的现场经理：是施工现场的“指挥”，是技术和管理的参考点，确保工程按照规定和期限进行。一个兼具高技术水平技能（即使有文凭也可以）和组织能力的关键人物，今年也一直很受欢迎，因为我们必须在 PNRR 的推动下构建“许多东西”。
  • 维护/生产工人：整个国家都充满了机械师和机器：不仅在制造业，其营业额仍位居欧洲第二。为了保证这些机械和机电一体化艺术品的正常运转，需要大批合格的技术人员负责生产线、机械维护和质量控制。但再次，候选人的数量未能跟上预期的世代更替和不断增长的需求。
  • 前台接待员：始终与公众保持联系，负责管理入住、预订、接待和客户协助。酒店、机场和市民服务领域的核心人物，但如今该行业缺乏吸引力，且缺乏关系软技能。
  • 服务员：这看上去是一份简单的工作，但事实并非如此。餐桌等候需要速度、礼貌、组织能力和管理压力的能力。但也需要很高的专业素养，特别是在所有围绕豪华餐饮和酒店接待领域的结构中。简而言之，这是一个被低估的职业，如今却提供了专业发展的机会，甚至还有创业成长的机会。
  • 零售经理：曾被称为“店员”，如今的含义更为广泛。零售经理是在零售领域工作的专业人士，负责管理各个方面，包括销售点和现有商品的管理、客户协助、产品推广和人员管理。这是一项充满活力和操作性的工作，但需要远见、数字技能和创业精神。要求的越来越多，选择的却越来越少。

ELIS 首席执行官 Pietro Cum 强调说：“数据年复一年地证实，许多人认为第二选择的技术职业，其实是国家发展所必需的职业。”他们当然需要特定的资格，但培训承诺会为他们带来进入职场的真正机会。我们的“职业学校”诞生于 Distretto Italia 项目，它展示了如何提供良好的工作前景，同时帮助公司找到“难以找到的”专业人士。为了在人才和机遇之间架起一座桥梁，库姆总结道，因此，我们需要倾听就业市场的真实需求，最重要的是，继续致力于范式转变，重新发现技术职业的价值” 。

（Unioneonline/lf）

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