关于包容性、工作、隐私和道德的辩论：这些是“Sui Generis - 卡利亚里平等机会日”为期两天的医生、律师、心理学家和会计师协会在卡利亚里 Sa Manifattura 举行的会议所讨论的主题。展示了基于性别差距的关键问题和差距：男女平等需要 132 年的时间，来自研究中心、大学和专业协会的约 70 名发言者在发言中强调了这一点。

主题包括“道德与包容性人工智能”、“专业能力与人工智能”，还有“专业培训与人工智能”、“人工智能与职业道德、与用户的关系”。卡利亚里医学协会议员安娜·丽塔·埃卡 (Anna Rita Ecca) 表示，“十年来，我们一直在进行一场讨论，强调在平等问题上还有多少工作要做”。 “我们必须防止人工智能有机会成为造成不平等的原因。” Rosanna Mura（律师协会）补充道：“平等问题必然会影响从我们提供的信息中学习的人工智能。我们不能冒复制现有歧视的风险。”这是最受争议的概念之一。

“人工智能就在我们身边，它在职业中的作用将会产生影响。在社会创新中，必须避免陈规定型观念的持续存在，以增加公民和民主社会中现代规范的机会”，地区心理学家协会主席安吉拉·夸克罗评论道。对于再次当选卡利亚里省医生和牙医协会主席的埃米利奥·蒙塔尔多来说，还需要集体的专业努力“发挥自己的优势，提高技能和干预能力”。不幸的是，即使在今天，女性仍然需要进行一些额外的攀登活动。数据？对于更精确的诊断很有用。”

生物伦理学家和科学哲学家莫妮卡·托拉尔多·迪·弗兰西亚 (Monica Toraldo di Francia) 毫不怀疑：“我们充满信心地看待巨大的机遇。人工智能可能会歧视女性，如果是老年人，则会歧视女性。我们正在谈论一个技术不断发展的领域，非常难以监管，而且隐私已不复存在。我们处于戒备状态。”律师平等机会委员会主席 Martina Olla 解释道：“在我们的秩序中，人工智能将改变我们在数据处理方面的工作，但我们很少意识到这一点”。苏珊娜·皮萨诺 (Susanna Pisano) 对律师们简短地说： “我们努力确保人工智能不会从千禧年的一种选择变成一种不幸” 。

“Sui Generis”由地区委员会、撒丁岛地区、卡利亚里市、Fnomceo 和国家法医委员会赞助。争论的焦点还包括数字世界中的性别暴力。 “不要忘记不值得建立公民社会的现状：正如《2022 年全球性别差距报告》中所显示的那样，需要 132 年才能实现完全的性别平等”，苏珊娜·皮萨诺（记者勋章）总结道。科学秘书处与四个相关专业协会的 Tina Baldussi、Anna Rita Ecca、Rosanna Mura、Martina Olla、Susanna Pisano 和 Angela Quaquero 满意地结束了工作：“同事们及时做出了回应。我们的目标是打破那些认为女性比男性同事受到惩罚、贬低、薪酬更低、职业机会更少的观点。我们成功地让主要机构参与了这次活动。”

（联合在线）

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