«国家社会保障研究所（Inps）在提供需求不断增长的服务方面发挥着至关重要的作用。但长期的人员短缺——在撒丁岛从 2013 年的 980 人增加到 2021 年的 658 人（-32%）——已经达到了一个临界水平，不仅对现有员工的工作量产生影响，而且对公民服务的效率”。

因此，左翼联盟威尔第·弗朗西斯卡·吉拉的代表向劳工部长玛丽娜·埃尔维拉·卡尔德隆提出了一个新问题。

«尽管形势严峻，但无论是与意大利其他地区相比，还是与撒丁岛当地各办事处的具体运营需求相比，所设想的招聘人数都完全不足。我区是唯一一个没有满足所有人员流动要求的地区：在总共4694个名额中，岛内计划新增的单位只有41个，占全国总数的0.87%。

«尽管对 1858 名社会保护顾问进行了竞争，最终排名 5383 名合适，并引入了另外 4,843 个计划单位，但由于不公平和惩罚性分配影响了撒丁岛以外的地区，撒丁岛的新名额只有 63 个，弗留利威尼斯朱利亚和莫利塞。»

«撒丁岛的领土办公室迫切需要人员能够继续保证为公民提供服务 – 谴责副手 –。由于影响该岛社会和经济结构的严重危机，要求也在不断增加，但新人员的预期分配完全不够»。

“劳工部长应该知道 - 他继续说 -在撒丁岛，一些办事处，如卡利亚里和萨萨里的省级办事处，规模严重不足，而对于其他办事处 - 如 Carbonia、Senorbì、Lanusei、Macomer、Siniscola、Sorgono、Ghilarza , Alghero , Ozieri 和 Tempio Pausania——预计不会有人员整合»他继续说道。 “你怎么能想到在没有基本原则的情况下离开整个领土，迫使公民去其他城市的办公室完成他们的文书工作，并因缺乏人员而让员工承担额外的工作？”。

«我向卡尔德隆部长提出了一个新问题，以了解她打算如何履行副国务卿 Durigon 在 11 月做出的承诺，同时考虑到领土的需求并重新平衡各个办公室的人员配置，以保持领土毛细管现象办公室»，结论。 «比赛获胜者观众的扩大也将使最近几天被分配到偏远地区办公室的许多合适的撒丁岛人能够留在岛上工作，而不必离开家人和亲人甚至被迫放弃工作。

（联合在线/vl）

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