仅 638 个座位却吸引了 5,000 多人。这是 Aspal 代表 Forestas 机构管理的大规模公共选拔中得出的撒丁岛就业状况的快照。

这是一场真正的永久职位竞争，它已经在全岛启动了 27 个就业中心，呼吁收集和评估申请，以便稳定安置合格的人员。

今天，经过数周的等待和复杂的调查阶段，列入录取名单和被排除在外名单的临时名单已经公布。

该公告涉及 Forestas 内部的 638 个永久职位，分为不同的专业角色。对于每一份申请，主管就业中心都会进行仔细的文件检查，并得到卡利亚里 Aspal 中央办公室的支持，以及基于 Sil Sardegna 平台的自动评估系统的协助。参数？只有两个：ISEE 和实际年龄。

现在，对于已经提出申请的人来说，又打开了一个新窗口：五天的时间提交意见或要求重新审查。然后就会得出最终排名，Forestas 将根据排名来邀请候选人参加适合性测试，这是签署合同前的最后一个障碍。

（Unioneonline/Fr.Me.）

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