锡耶纳西河银行（Banca Monte dei Paschi di Siena）的员工宣布，他们将举行罢工，抗议“日益严重且已无法持续的人员短缺”。罢工定于5月11日星期一举行。

工人们解释说，过去三年里，撒丁岛的员工人数减少了 25%：目前总共有 81 名员工，现在少了 27 名。这一显著的裁员导致工作量急剧增加，“使工人们面临日益复杂的工作条件以及潜在的法律和纪律风险”。

工人们继续说道，寻求双方共同解决方案的努力“已经失败”，“公司拒绝参与意大利银行业协会发起的调解程序，实际上关闭了所有谈判空间”。他们宣称，“此时，罢工已不可避免”。

该公司工会代表还强调了一个与代际更替相关的结构性问题：目前，公司只有三名 35 岁以下的员工，而平均年龄在 55 岁左右。 “我们需要招聘新员工，”工会代表强调，“以确保公司运营的可持续性和未来发展前景。”

首先，CISL Sardinia的立场很明确。“我们已经用尽了所有可用的手段，包括调解程序。但银行选择拒绝对话，”秘书长埃托雷·埃里克兹表示。“当连最基本的对话意愿都缺乏时，罢工就不是意识形态的选择，而是必然的结果。这一决定反映了局势的严峻性，以及现在完全由银行承担的责任。我们要求获得可持续的工作条件，并尊重那些每天保障银行运营的员工。我们不能再这样下去了。”

Fisac CGIL Sardinia 也强烈批评这种损害专业精神的银行模式。“在过去十年充满挑战的时期里，Banca Monte dei Paschi 在撒丁岛的员工一直奋战在第一线，面对动荡和不确定性，他们展现出了高度的责任感和专业精神，但这些品质并没有在公司的决策中得到充分体现，”秘书长 Marcello Simula 强调说。

（Unioneonline）

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