据科巴斯称，整个撒丁岛的学校系统共有 12,000 名不稳定工作人员。仅在卡利亚里地区就有超过五千名替代者，其中 2800 名已经工作，也许还有同样多的人仍在等待和希望。今天早上，老师们回到了地区学校办公室前进行示威。与科巴斯一起的还有“Precari sardi in cathedra”和“教育无价”运动。

代表团受到了地区学校校长 Francesco Feliziani 的接见。会议议程包括职位安置双通道的要求、新的竞争规则（重点是自动化招聘程序）、资格要求、允许根据家庭要求确认辅导教师的新规则以及学习许可的管理。

科巴斯公司的安德烈亚·德乔治 (Andrea De Giorgi) 解释说：“举办比赛时，参赛者甚至不知道自己的位置：一旦有空位，他们就会被算法找出来。这里的规则似乎永远是不稳定的。相反，我们要求在三年教学结束后获得一个永久职位。因为合格的、有资格的、甚至是终身任职的教师不可能处于或面临不稳定的风险。招聘缺乏透明度。”

德乔治补充道，这次会议“很有用，尽管在某些问题上学校办公室的权限有限”。出于这个原因，工会和运动团体正在考虑在政府部门前举行示威活动。并且无论如何都需要市政当局和地区的参与。全国性的 Cobas 罢工将于 5 月 7 日举行。

到那一天，不稳定工人的问题将再次得到讨论。 “这是一次非常平静的会议，”学校校长费利齐亚尼告诉安莎社，“会上我们就与我们技能相关的一些问题进行了澄清。对于其他人来说，可能需要在其他层面寻找解决方案。但总的来说，我认为，即使通过竞赛和排名，我们也正在朝着稳定的方向发展，当然不会走向不稳定就业的正常化。当然，你得按照规则去做。但在我看来，这条道路清晰明确。”

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