“我们需要在医疗保健管理方面取得飞跃和改变步伐，” CGIL 地区秘书Fausto Durante在工会与州长 Alessandra Todde 面对面会谈后表示，此次会谈旨在评估撒丁岛医疗保健系统面临的问题。

杜兰特解释说：“今天的会议属于过渡性质，结果并不完全令人满意。”他补充道：“根据今天上午的发言，整体形势似乎出现了一些初步改善的迹象，但这不足以改变我们的看法。因此， CGIL此前宣布的采取行动的理由依然坚定。同时，工会将继续与CISL和UIL进行对话。”

“我们需要立即就人员配备、床位和组织架构做出决定，”撒丁岛大学校际联盟 (UIL Sardegna)、法国职业学校际联盟 (UIL FP) 和法国职业学校际联盟 (UIL LP) 表示。工会指出，尽管情况有所“好转”，但“人员配备仍然不足，即便招聘人数有所增加：这是一个重要的信号，但这仍然不足以填补多年来积累的缺口。”

此外，“严重的结构性缺陷依然存在，首先是床位短缺，尤其是在长期护理和康复领域。不仅如此，创伤科、骨科、肺科、内科和精神科等专科的情况也类似。” 此外，UIL 还指出，“有必要引入明确的资源和人员重新分配机制，并辅以激励机制，使最弱势的地区更具吸引力，并确保整个地区服务的公平性。”

至于社会政策，“它们不能与医疗保健走不同的步伐”。这两个领域“必须齐头并进，因为只有两个系统之间的整合才能保证有效回应人们的需求”。

最后，撒丁岛国际律师协会 (UIL Sardegna)、意大利裔美国人律师协会 (UIL FP) 和意大利裔美国人律师协会 (UILP) 重申： “公司文件的解封工作已经停滞了七个多月，刻不容缓：这种拖延正在瘫痪医疗系统的重组，并阻碍服务的有效管理。撒丁岛的医疗保健需要切实可行的决策，刻不容缓。前路漫漫，但我们必须继续努力，争取取得成果。”

（Unioneonline）

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