数字革命、人工智能和未来工作：这些都是今天上午在卡利亚里凯撒酒店举行的会议的核心议题。此次会议是Uilfpc（由Uilcom和Uil Poste合并而成的新工会）首次代表大会的召开之际举办的。本次区域代表大会的主题是“人的因素”，这恰如其分地概括了本次大会的重点。

“在场、责任、热情、能力、公平：这些价值观保障了人的因素，也正是人的因素被要求去管理这些因素。”大会口号如此写道。因此，Uilfpc旨在为快速变化的现实提供新的视角。通过对正在改变工作世界、挑战各个领域的创新进行细致分析，该工会将向机构和政治家提出具体建议，旨在以人为本，管理变革。“我们有三个理念想要传达给公众、国际组织和劳工联合会，”撒丁岛Uilcom工会秘书长托尼诺·奥尔特加强调说。“第一：算法是一种工具，需要加以监管，而监管的场所是国家集体谈判协议。第二：责任不能掌握在机器手中，在工作世界中，责任必须始终且只能由人承担。”第三：鉴于工业革命带来的工作量和生产力的提高，我们要求在保持相同工资的同时减少工作时间，并将数字世界创造的所有财富以金钱和时间的形式分配给劳动者。

奥尔特加补充道：“我们原本预期，例如ChatGPT的进入会导致现有员工大规模裁员。但不幸的是，情况恰恰相反：新增职位数量有所下降，尤其是初级职位。学徒合同数量减少了13%。”此次会议还选举产生了将领导撒丁岛UILFPC的领导团队。撒丁岛UILFPC秘书长富尔维娅·穆鲁也在会上发言，对岛上正在发生的几起纠纷深表关切。她表示：“大会必须产生一个强有力的团队，因为撒丁岛目前的纠纷意义重大且十分严重。Tiscali的纠纷尤其令我们担忧：许多工作岗位岌岌可危。我们呼吁政界人士和企业做出切实承诺。我们希望明天在地区会议上能够就如何解决这一严峻问题给出具体方案。”

（Unioneonline/vf）

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