人才流失：撒丁岛每年流失一千名毕业生（以及1.77亿英镑）。

过去七年间，撒丁岛流失了6900名毕业生，平均每年近千人。这些年轻人曾在岛上完成小学、中学和大学学业，之后离开家乡攻读硕士学位或寻找工作。这些数据来自CISL工会将于下周三在卡利亚里发布的一项研究报告，该报告的主题是工作的价值。

经合组织在其研究报告《教育概览》中估计，培养一名硕士毕业生大约需要花费21万美元。这个虚拟计量单位考虑了购买力平价，虽然换算成欧元并不准确，但换算后的总成本约为18万欧元。这一数字并没有让CISL地区秘书皮埃尔·路易吉·莱达感到惊讶。他指出：“这其中包含了公共投资、家庭开支、大学学费，甚至还包括那些毕业后选择继续深造而不是工作赚钱的人所损失的收入。”

将18万欧元乘以撒丁岛每年流失的986名毕业生，得出每年1.775亿欧元的经济损失。卡利亚里大学社会统计学教授马里亚诺·波尔库解释说，除此之外，我们还必须加上撒丁岛生产体系急需的技能人才流失。

技能不平衡

“离开这个岛的人大多是所谓的STEM学科（科学、技术、工程和数学）的毕业生，也就是说，正是那些需要学生投入更多精力，并且社会也需要投入更多资金的学位，因为它们需要实验室和其他设施，”这位教授解释道。

未贡献

结果如何？岛上25至34岁人群中，仅有25%拥有大学学历，而欧洲平均水平为44%。这是另一个令人遗憾的后果：低技能劳动者通常只能找到收入较低、社保缴费较少的工作，而岛上人口老龄化日益严重，对养老金的依赖程度也越来越高，因此需要的是缴纳高额社保的劳动者。莱达指出，结果却是“岛上充斥着大量既不学习也不工作的年轻人”。

马尔科·诺切

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