撒丁岛的企业正在寻找工人：有 32,000 个职位空缺，但缺乏所需的技能。

通往未来的列车即将驶过，而这座岛屿却面临着错过它的风险。诚然，商业世界正稳步迈向数字化和高度专业化，但撒丁岛的劳动力却停留在上个世纪。

然而，根据位于梅斯特雷的 CGIA 编写的最新 Unioncamere 报告，撒丁岛公司多年来一直在寻找新员工，尽管困难重重。

到10月份，将有3.2万个职位空缺，但超过45%的面试机会由于缺乏合适的候选人而无法成功。不幸的是，候选人的难寻不仅影响到最专业和稀缺的专业人士，也影响到更“常见”的岗位，例如厨师、服务员、调酒师、司机和泥瓦匠。

许多考生缺乏技术和专业技能，凸显了学校期间获得的学习水平与生产系统需求之间存在的长期差距。

与新冠疫情之前相比，年轻人也越来越多地寻求具有更大灵活性、自主性和空闲时间的工作，并且不太愿意接受长时间工作（尤其是在周末）或体力要求高的工作。

据CGIA称，不仅在意大利岛内，而且在整个意大利，越来越难找到技术工人的行业是“建筑和制造业”。最受欢迎的职位包括“木工、脚手架工、墙板工、地板铺设工/瓷砖工”，以及“模型制作工、服装制作工和印刷工”，以及“车工、铣工和焊工”。

《Unione Sarda》的完整文章可在报摊和应用程序上查阅。