岛上的失业率正在下降，但就业不稳定问题依然严峻，企业难以招到员工。

双重打击，同时袭来。在撒丁岛，失业率虽然下降，但就业人数也在减少。这种双重标准引起了工会的关注，他们指出我们岛屿存在“结构性落后”。这还因为刚刚开始的2026年旅游旺季，恰恰印证了这种备受争议的“过度不稳定”：旅游业像往年一样，催生了大量短期合同，而CGIL、CISL和UIL等工会却呼吁“高质量的工作”。然而，有些职业明明可以保证最大的稳定性，但需求却比供给高出七倍之多。

评估季节性工人对撒丁岛就业市场的影响还需要几周时间（第二季度的官方数据尚未公布）。然而，在过去十二个月中，撒丁岛的失业率已从2025年上半年的9.6%降至今年同期的7%。但与此同时，就业率也出现了下滑，一年前为59%，年初降至57.5% 。

撒丁岛劳工联盟（UIL）秘书长富尔维娅·穆鲁解释说：“在撒丁岛，不仅仅是那些找不到工作的人。还有许多人因为灰心丧气而放弃了找工作，因为内陆地区的机会稀少，交通不便，公共服务运转不畅，平衡工作和家庭生活仍然非常困难，尤其对女性而言。这也反映了该岛经济和社会体系的薄弱。但是，失业率问题——一年内从34.5%上升到37.9%——被低估了。”

Alessandra Carta撰写的完整文章可在报摊上的报纸和数字版上找到。