由于“象征性员工”合同到期，加卢拉急诊室的专家们连续数月轮班工作，每周工作时间高达 50 小时，面临着巨大的压力。

奥尔比亚地方卫生局 (ASL) 聘用了八名常驻医生，但正常情况下至少需要 35 名。坦皮奥急诊科是当前严峻形势下最棘手的问题。近几周来，由于医务人员短缺，该急诊科一直处于关闭状态，永久关闭（或改建为急救站）的可能性也摆在了桌面上。

奥尔比亚地方卫生局 (ASL) 已排除此方案：“我们正在努力解决这个问题。初步措施是为坦皮奥·保萨尼亚急诊科新设一个职位，该职位自去年二月起就已投入使用。几周内，我们将为一名医生安排一个职位，负责奥尔比亚和坦皮奥两地的轮班工作。与此同时，我们也重新开放了加卢拉急诊科自由职业者的招聘，目前已收到三份申请。我们决定继续开放招聘，以便在医生表达意愿时加快新职位的安排。我们将很快发布新的招聘公告，以便扩大有意向轮班的医生范围。” 在等待区域急诊室人员招聘的进展以及与外部公司最终敲定合同的同时，我们工作的重点一直是寻找合适的医护人员。因此，我们无意关闭这项服务，我们再次重申，这项服务仍在正常运营。

这一切都属实，但“自去年二月以来一直驻扎在该院的”急诊科只能处理一些轻微病例，而且目前仍无法确定能否招聘到更多医生。卡兰贾努斯市市长法比奥·阿尔比耶里评论道：“几年前，我们曾被告知坦皮奥保罗·德托里医院的急诊科将会得到加强；这本应是整个阿尔塔加卢拉地区的保障。然而不幸的是，鉴于该医院各科室和服务正在逐步缩减，这一承诺最终落空。相反，我们眼睁睁地看着这家医院被拆解。急诊科没有医生维持运转，放射科也停止了夜间值班。所有这一切都发生在地方卫生局局长人选悬而未决的情况下。”

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