Geschäftskontinuität und Beschäftigungsschutz.
Dies sind die beiden Ziele, die dem neuen Förderdekret zugrunde liegen, an dem die Regierung derzeit arbeitet.
Die Maßnahme betrifft nur die Wirtschaftssektoren, die von der jüngsten Infektionswelle im Zusammenhang mit der Omicron-Variante und den daraus resultierenden restriktiven Maßnahmen am stärksten betroffen sind. Für die Maßnahme werden rund zwei Milliarden Euro bereitgestellt.
Die Covid-Entlassungen werden als Instrument zur Vermeidung neuer Entlassungen genutzt: Derzeit wird von einem Paket von 13 Wochen ausgegangen.
Forderungen nach einer Rückkehr zur Gleichsetzung von Quarantäne und Krankheit für Arbeitnehmer, die enge Kontakte zu einem Positiv haben, werden jedoch kaum Platz finden. Mit der Entscheidung, die Quarantäne für Personen zu vermeiden, die mit drei oder zwei Dosen für weniger als 120 Tage geimpft wurden, dürfen diejenigen, die einen Kontakt hatten, tatsächlich ausgehen und auch arbeiten, wodurch die Notwendigkeit der Krankheit vollständig entfällt.
Anders sieht es bei der Elternzeit von denen aus, die ein positives Kind unter 14 Jahren haben oder im Papa sind. In diesem Fall wurde die Verlängerung bis zum 31. März in das Notstandsdekret aufgenommen und das INPS hat auf seiner Website bereits die Möglichkeit zur Antragstellung freigeschaltet.
Zu den Sektoren, die von der neuen Welle in die Knie gezwungen wurden, gehört auch der Tourismus , der in der Zeit zwischen Weihnachten und Dreikönigstag zahlreiche Stornierungen hinnehmen musste. Die Hotels und der gesamte Sektor genießen zusammen mit den Diskotheken die maximale Aufmerksamkeit der Regierung, erklärte die Ministerin für regionale Angelegenheiten, Maria Stella Gelmini: "Wir beruhigen diese Kategorien von Unternehmern und Arbeitnehmern. Die Exekutive ist bereit, zu gegebener Zeit einzugreifen kurze Zeit, um einen Erfrischungsplan zu genehmigen, der genau denjenigen entschädigt, die den größten Schaden erlitten haben".
