Mehrere Universitäten und Kunstakademien haben Vorschriften zum Schutz des Geschlechtsübergangs erlassen, aber die vom Sassari-Konservatorium verabschiedete Regelung zeichnet sich durch einige innovative Aspekte aus: Um die „Alias“-Karriere zu starten, muss der Benutzer lediglich mit einer einfachen Selbstzertifizierung kommunizieren Er hat einen Übergangsprozess eingeleitet – ohne die Ausstellung medizinischer Unterlagen, wie es in anderen Instituten der Fall ist –, um die Korrektur der Geschlechtszuschreibung und damit die Verwendung eines anderen als des Personennamens zu ermöglichen. Der Antrag kann jederzeit während des Studiums gestellt und ohne Ermessensspielraum des Konservatoriums angenommen werden.
Das „Canepa“ von Sassari gehört zu den ersten Konservatorien in Italien, die eine Regelung für die „Alias“-Laufbahn verabschiedet haben, die Studierende beim Geschlechtsübergang schützt und unterstützt. Dank dieser Bestimmung können die eingeschriebenen Studierenden nun ihre akademische Laufbahn in einem ruhigen Studienumfeld erleben, das den Schutz der Privatsphäre und der Würde des Einzelnen achtet und geeignet ist, zwischenmenschliche Beziehungen zu fördern, die auf Fairness und gegenseitiger Achtung der Freiheit und Unverletzlichkeit basieren der Person und ihrer grundlegenden Menschenrechte.
Der Schüler, der eine „Alias“-Karriere beginnen möchte, unterzeichnet außerdem eine Vertraulichkeitsvereinbarung mit dem Konservatorium, die während des gesamten Studiums gültig ist und erst mit der Entscheidung des Gerichts zur Geschlechtszuordnung oder mit der Unterbrechung des Übergangspfads endet. Der vom Benutzer gewählte Name und die vom Benutzer gewählte Identität sind die einzigen gültigen und zulässigen innerhalb des Konservatoriums, die in jedem ihrer Bestandteile – und insbesondere unter den Mitarbeitern – zwingend der Wahl des Antragstellers entsprechen müssen. Andernfalls ist die Einleitung eines Disziplinarverfahrens vorgesehen.
Der Präsident von „Canepa“ Ivano Iai erklärt: „Öffentliche Einrichtungen, insbesondere die der schulischen und akademischen Ausbildung, müssen in der Lage sein, alle gleichermaßen willkommen zu heißen, und zwar dann, wenn sie über interne Regelungen verfügen, die in der Lage sind, die Vielfalt anzuerkennen und zu durchbrechen.“ alle Formen der Diskriminierung niederschlagen“.
