她因患有多发性硬化症而被公司解雇。现在，这位女士已经回去工作了。

此案由撒丁岛地区平等委员会委员 Maria Tiziana Putzolu 处理。这一切都始于去年年底，当时为她做检查的主管医生宣布该女子“不适合特定工作”。

因此，这家位于埃尔马斯工业区的从事餐饮业的公司解雇了她。

意大利多发性硬化症协会的律师 Amarugi 和 Demuro 将此案报告给了 Putzolu，他们立即对不公平的解雇提出质疑。

顾问因此与公司会面，事实证明，该公司是合作的，并通过让这位女士重新从事不同的工作来解决问题。

“我们都非常满意在很短的时间内达成了此案的解决方案”，Putzolu 说，他强调了“公司的合作态度”。

“这个案子 - 议员解释说 - 可以在双重歧视的情况下被陷害，因为不幸的是，撒丁岛患有多发性硬化症的人主要是女性，在大约 7000 名受苦者中，70% 的病例都是女性来自岛上的这种病理学。这不是我收到的第一例报告，我可以看出患有 MS 的女性在整个意大利的工作场所都受到攻击。在如此短的时间内取得这一成绩对其他女性来说是个好兆头»。

(联合在线/L)

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