Vom Tourismus bis zum Baugewerbe wird die Suche nach Fachkräften immer schwieriger. Gerade jetzt, wo sich beide Sektoren erholen, angetrieben von Bauprämien und Dutzenden von Billigflügen.
„Es mangelt an Bauleitern und anderen spezialisierten Persönlichkeiten“, sagt Francesco Porcu, Regionalsekretär von Cna – dem nationalen Handwerksverband – ein Problem, das Unternehmen in einem entscheidenden Moment zurückhalten könnte: nach einer Verlangsamung der Aktivitäten, die zehn Jahre andauerte, die Sektor läuft wieder auf Hochtouren“.
Aus Sicht der Arbeitskräftesuche waren Angebot und Nachfrage noch nie so weit entfernt. Das Hindernis ist in diesem Fall nicht das Staatsbürgerschaftseinkommen, das oft als zweischneidiges Schwert bezeichnet wird: „Das sind Arbeitnehmer mit einem bestimmten Beschäftigungsniveau und Verträgen, ich glaube nicht, dass sie durch Subventionen beeinflusst werden können. Hinzu kommt noch ein weiterer Aspekt: Viele sardische Fachkräfte wurden von Unternehmen aus anderen Regionen eingestellt und sind nicht mehr auf dem Markt. Denn wir dürfen nicht vergessen, dass 80 % der Aufträge ab 5 Millionen aufwärts an Fremdfirmen vergeben werden“, sagt Porcu.
Konkurrenz aus anderen Regionen ist auch zwischen Hotels und Restaurants zu spüren. Das Trentino und die Emilia Romagna sind ein sicherer Hafen für viele sardische Saisonarbeiter, die vor unzureichenden Löhnen und oft grenzenlosen Arbeitsbedingungen fliehen.
„NIEDRIGE Löhne“ – unanständige Angebote, immer knapper werdende Verträge, Flucht ohne Rückkehr in andere Branchen in den zwei Jahren der Pandemie, Schwierigkeiten bei der Abstimmung von Jobnachfrage und -angebot – das sind laut Gewerkschaften im Allgemeinen die Gründe dafür Tourismusunternehmer auf der Insel kämpfen nicht wenig darum, Personal für die Saison zu finden, die kurz vor der Eröffnung steht, und wenig oder nichts würde die schlechte Opferbereitschaft der heutigen Jugend oder das "bequeme" Bürgereinkommen beeinträchtigen, das Sie zum Bleiben verlocken würde Zuhause .
Nella Milazzo, Regionalsekretärin von Filcams, betont, dass „nach den neuesten Daten der Arbeitsaufsichtsbehörde 73 % aller gemeldeten Fälle von Anomalien und Unregelmäßigkeiten das Gastgewerbe und die Gastronomie betreffen. Es handelt sich um Daten, die direkten Aussagen der ‚Opfer‘ entsprechen“. „Natürlich – fügt er hinzu – gibt es auf Sardinien auch faire und tugendhafte Unternehmen, aber vielleicht waren es noch mehr. Wir erhalten Dutzende und Aberdutzende Berichte von „Saisonarbeitern“, die Situationen jenseits der Ausbeutungsgrenzen anprangern. Sprich: Lohn von 700/800 Euro bei einem effektiven Einsatz von bis zu zwölf Stunden am Tag und ohne Pause“.
(Unioneonline)
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