Auf der Insel werden weniger Kinder geboren als anderswo und Frauen bekommen immer später Kinder. Das zeigt der Bericht des CNA, des Nationalen Verbands des Handwerks und der kleinen und mittleren Unternehmen, aus dem Studienzentrum über Kinderbetreuungsdienste auf Sardinien.
Mit einem Durchschnittswert von nur 0,95 Kindern pro Frau liegt Sardinien bei der Fruchtbarkeit auf dem letzten Platz, während es mit einem durchschnittlichen Geburtsalter von 32,9 Jahren den zweiten Platz beim Dienstalter der Mutter einnimmt, nur noch vor Basilicata (33,1 Jahre).
Daten, die sowohl durch die allgemeine Tendenz von Frauen, den Eintritt in das reproduktive Leben zu verzögern, als auch durch das unzureichende Vorhandensein öffentlicher Dienste für Kinder erklärt werden können: nur 11,2 Plätze für 100 potenzielle Nutzer. Der Bundesdurchschnitt liegt hingegen bei 12,5.
Umgekehrt sind die von den Nutzern zu tragenden Kosten sehr hoch: jeweils 1.139 Euro gegenüber den 595 Euro der Regionen Süditaliens. Dies liegt auch daran, dass frühkindliche Leistungen nur zu 40 % von der Öffentlichkeit getragen werden. Darüber hinaus werden nur 24,1 % der sardischen Gemeinden von diesem Service abgedeckt: ein sehr niedriger Wert, der der Hälfte des nationalen Durchschnitts entspricht und auch viel niedriger ist als der Durchschnitt der südlichen Regionen (52,6%) und der Inseln (32, 9%). , was eine starke Konzentration von Kinderbetreuungseinrichtungen im Großraum Cagliari und in einigen anderen wichtigen städtischen Gebieten bestätigt.
Pierpaolo Piras und Francesco Porcu, jeweils Präsident und Regionalsekretär von Cna Sardinia, schlagen eine präzise Strategie vor: „Die Förderung der Geburtenrate, um den anhaltenden soziodemografischen Niedergangsprozess mittelfristig umzukehren, stellt für Sardinien ein vorrangiges Ziel dar: Investitionen zur Verbesserung der Kinderbetreuung, insbesondere in kleineren Gemeinden, sind nun ein obligatorischer Weg. Der Mangel an Bildungsangeboten für Kinder wirkt sich letztendlich negativ auf das Angebot an weiblichen Arbeitskräften aus, indem die Beteiligungsquote von Frauen am Arbeitsmarkt verringert wird.