„Sardinien kann zum italienischen Labor für Experimente mit der 4-Tage-Woche werden.“
Davon ist Fausto Durante, Sekretär der sardischen CGIL , überzeugt, der das Thema im letzten Wahlkampf für die Regionalwahlen in die „Vorschläge“ der Gewerkschaft an die Gouverneurskandidaten aufgenommen hat und heute nach den Plänen zur Arbeitszeitverkürzung ausgearbeitet hat In anderen Ländern wie Frankreich brachte die neu gewählte Präsidentin Alessandra Todde die Idee erneut auf den Weg.
Weniger arbeiten bei gleichem Lohn. Ist es wirklich möglich?
«Bereits vor zwei Jahren habe ich das Thema in einem Buch mit dem Titel „Weniger arbeiten und besser leben“ aufgegriffen. Heutzutage wird das Thema immer relevanter. Und das sage nicht nur ich, sondern eine Menge Forschung bestätigt es, nicht nur gewerkschaftliche oder „linke“ Studien, sondern auch wissenschaftliche Studien liberaler Inspiration.“
Und was sagen diese Studien?
„Sie bestätigen, dass, so wie das 20. Jahrhundert das Jahrhundert des Übergangs zu 8 Stunden Arbeit pro Tag war, das 21. Jahrhundert, in dem wir uns befinden, das Jahrhundert der 32 Stunden Arbeit pro Woche sein könnte.“ verteilt auf vier Tage».
Warum ist die Zeit reif?
„Denn der Bedarf an menschlicher Arbeitskraft nimmt immer weiter ab. Wir befinden uns im Zeitalter von Technologie, Innovation und künstlicher Intelligenz, die auf Produktionsprozesse angewendet wird. Und die von Menschen geleistete Arbeit wird bereits zwangsläufig an den Rand gedrängt. Deshalb ist es notwendig, die Herangehensweise zu ändern.“
Wie?
„Ausgehend von der Annahme, dass neue Technologien, intelligente Maschinen, Roboter usw. den Großteil der Arbeit erledigen werden, ist es möglich, die vom Menschen getragene Restarbeitszeit auf mehrere Personen aufzuteilen.“ Auf diese Weise werden mehr Menschen arbeiten, aber sie werden weniger arbeiten. Selbstverständlich unbeschadet der Lohngleichheit.“
Aber wenn die Maschinen die Oberhand haben, riskieren wir dann nicht, dass eine unendliche Masse ehemaliger menschlicher Arbeiter „frei herumläuft“?
„Ja, wenn keine sozialen Korrekturmaßnahmen eingeführt werden, besteht die Gefahr, dass auf der einen Seite eine begrenzte Elite hochspezialisierter menschlicher Arbeitskräfte und auf der anderen Seite eine Masse neuer Plebejer mit geringen Qualifikationen entsteht. Aus diesem Grund ist es notwendig, den Prozess zu regeln und die Arbeit, die nicht von Maschinen erledigt werden soll, ausnahmslos auf alle Arbeiter zu verteilen.“
Nur Theorie? Oder gibt es bereits praktische Experimente?
"Da sind viele. In Frankreich, in Belgien, in Island, in Spanien. In Valencia beispielsweise haben die Kommunalverwaltung und die Unternehmen eine Vereinbarung unterzeichnet, die auf Anreizen basiert und versucht, die Arbeitszeit auf 4 Arbeitstage, also insgesamt 32 Stunden pro Woche, zu reduzieren. Unternehmen erhielten bis zu 9.000 Euro pro Arbeitnehmer, um die neue Regelung auszuprobieren. Darüber hinaus kam es einen Monat lang auch bei den Kommunalbediensteten zu reduzierten Arbeitszeiten.“
Und wie endete es?
„Diese Produktivität ist gestiegen, ebenso wie der Umsatz der beteiligten Unternehmen und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer.“
Ist mehr Zeit bei der Arbeit also nicht gleichbedeutend mit Produktivität?
„Überhaupt nicht: Ein durchschnittlicher italienischer Arbeiter arbeitet im Jahr 200 Stunden mehr als ein deutscher Arbeiter und 300 Stunden mehr als ein französischer Arbeiter. Aber ich fordere jeden auf, zu sagen, dass wir produktiver sind als die Deutschen und die Franzosen. Außerdem…".
Außerdem?
„Außerdem geht die Forderung nach Tests zur Arbeitszeitverkürzung heute auch in unserem Land nicht mehr allein von den Gewerkschaften aus. Sehr oft kontaktieren uns Unternehmen, um Vereinbarungen zur Neuorganisation der Arbeit und zur Reduzierung der Arbeitszeit zu treffen. Denn angesichts der Daten sind sich inzwischen auch diejenigen im Management einig, dass Produktivität keine Frage davon ist, wie viele Stunden man vor dem PC, im Büro, in der Fabrik oder im Krankenhaus verbringt. Die Qualität der Arbeit zählt. Wenn Sie in einem modernen und technologisch fortschrittlichen Umfeld untergebracht sind, können Sie weniger arbeiten und mehr produzieren. Und vor allem mehr Freizeit und damit mehr Wohlbefinden und persönliche Zufriedenheit.“
Ist die Reduzierung der Arbeitszeit auf Sardinien trotz der vielen Lücken ein erreichbares Ziel?
„Ich bin davon überzeugt. Und wie gesagt, es gibt unzählige Studien, die bestätigen, dass dies der richtige Weg sein muss. Aber wir brauchen eine unideologische Herangehensweise an das Thema. Und echten politischen Willen. Aus diesem Grund wiederholen wir unseren Appell an die Gouverneurin in pectore Alessandra Todde. Eine Herausforderung: Sardinien zu einem Labor für Experimente mit der Vier-Tage-Woche zu machen und entsprechende Vereinbarungen mit Unternehmen zu finden.“