Über 1.700 Kandidaten können sich einen der 8 neuen Arbeitsverträge von Abbanoa sichern.
Das Unternehmen hat im Rahmen seines Plans zur Stärkung seines Kundendienstes und seiner Präsenz in den Gebieten mit der Vorauswahl für die Einstellung neuer Mitarbeiter begonnen, die in verschiedenen „Clients“-Büros eingesetzt werden sollen: drei für das Büro in Nuoro, zwei für das Büro in Oristano und drei in Carbonia und Iglesias.
Die Auswahlbekanntmachungen wurden im vergangenen Januar veröffentlicht; vorausgesetzt werden mindestens einjährige Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren in vergleichbaren Tätigkeiten sowie der Besitz eines Abiturs. Bewerbungsschluss war der 10. Februar. Und wie bereits erwähnt, war die Beteiligung riesig: über 1700 Teilnehmer.
„Aus diesem Grund“, heißt es in einer Mitteilung des Unternehmens, „ hat sich der Personalbereich von HCA dazu entschlossen, auf sieben Tage verteilte Vorauswahltests durchzuführen, auf die der schriftliche Test und anschließend das psycho-einstellungsbezogene Interview folgen.“ Angesichts der hohen Teilnehmerzahl wurden die Vorauswahlen im Konferenzraum des Holiday Inn Hotels organisiert.“
„Für unser Unternehmen ist es von entscheidender Bedeutung“, erklärt der Verwaltungsratspräsident von Abbanoa, Giuseppe Sardu , „den Kundenservice zu verbessern und gleichzeitig unsere Präsenz in den Gebieten zu stärken.“ Es ist derselbe Weg, den wir zur Stärkung des Notdienstes eingeschlagen haben, indem wir das erste Einsatzteam aus internen Netzbetreibern gebildet haben, angefangen in Nuoro, und das Projekt dann auf andere Gebiete ausgeweitet haben.“
(Online-Gewerkschaft)
