„Eine unhaltbare Situation, die in der Ausrufung des Arbeitskampfes durch mehrere Gewerkschaften (darunter Fials und Cisl Fp) gipfelte.“ Regionalrat Alessandro Sorgia (FdI) äußert sich zur Geschäftsführung des Unternehmens Brotzu in Cagliari.
„Die gegenwärtige organisatorische Lähmung gefährdet die Aufrechterhaltung essenzieller Gesundheitsdienstleistungen“, sagt Sorgia, „und legt die Last der Ineffizienzen allein auf die Schultern der Arbeiter.“
Laut dem Regionalrat ist die drastische Haltung der Gewerkschaften, die bereits am 26. August das Vertrauensverhältnis zum Geschäftsführer für erschöpft erklärten und seinen Rücktritt forderten , durch untragbare Zustände bedingt. Die Beschäftigten leiden unter gravierendem Personalmangel, unzumutbarer Arbeitsbelastung, ständigen Verzögerungen bei der Auszahlung von Überstundenvergütungen und Notfallzulagen sowie der unregelmäßigen Verteilung von Essensgutscheinen. Hinzu kommt der eingefrorene Tarifvertrag für 2025 und 2026, der eine gefährliche Abwanderung von Ärzten und Pflegekräften zur Folge hat.
Laut dem Vertreter von Fratelli d'Italia „ erscheint die Unternehmensspitze in dieser absoluten Notlage unvollständig : Die Position des Verwaltungsdirektors ist seit über anderthalb Monaten unerklärlicherweise unbesetzt. Diese Führungslücke“, kritisiert Sorgia scharf, „wird durch die anhaltende politische Instabilität in der Region noch verschärft. Die Interimsleitung des Gesundheitsministeriums durch den Präsidenten, der über keinerlei Fachkenntnisse in diesem Bereich verfügt, verhindert faktisch rechtzeitige und strukturelle Eingriffe und überlässt das sardische Gesundheitssystem seinem Schicksal.“
„Es ist unerlässlich und kann nicht länger aufgeschoben werden“, schließt er. „Entschlossene Maßnahmen zu ergreifen, um Managementlücken zu schließen und die ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit des Unternehmens wiederherzustellen, um einen Reichtum an Fachkompetenzen zu schützen, der heute aufgrund dieser politischen Trägheit unwiederbringlich verloren zu gehen droht.“
(Unioneonline/AD)
