In Italien ist die Anforderung für ein künftiges "normales" Rentenalter mit 71 Jahren eine der höchsten, gleich wie in Estland (71 Jahre) und in den Niederlanden (71 Jahre) und niedriger als in Dänemark (74 Jahre), gegenüber einem Durchschnitt von 66 -jährigen OECD für die Generation, die heute in den Arbeitsmarkt einsteigt.
Dies kündigte der Bericht der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung mit dem Titel „Ein Blick auf die Renten“ an, der eine Bestandsaufnahme des aktuellen Stands der Technik und der Zukunftsszenarien der verschiedenen Systeme vornimmt.
Derzeit senken in unserem Land alle verschiedenen Möglichkeiten, vor dem gesetzlichen Renteneintrittsalter in den Ruhestand zu treten (einschließlich der Quote 100 , die ab diesem Manöver durch die Quote 102 ersetzt wird), das durchschnittliche Austrittsalter aus dem Arbeitsmarkt auf durchschnittlich um 61,8 Jahre gegenüber 63,1 Jahren im OECD-Durchschnitt.
Eine Entscheidung, die dazu geführt hat, dass Italiens öffentliche Rentenausgaben mit 15,4 % des Bruttoinlandsprodukts (Daten 2019) an zweiter Stelle der höchsten in den OECD-Ländern stehen.
Von den anderen Ländern der Organisation verlangt Spanien weniger als 40 Beitragsjahre, Belgien 42 Jahre, Frankreich 41,5 Jahre und Deutschland 45 Jahre. Im Jahr 2020 war das durchschnittliche Rentenalter in Norwegen und Island (67 Jahre) eines der höchsten, während es in der Türkei (52 Jahre) am niedrigsten war.
Für alle OECD-Staaten besteht die Herausforderung für die Zukunft darin, trotz der Alterung der Bevölkerung ein wirtschaftlich nachhaltiges System zu erhalten.
Prognosen gehen davon aus, dass die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter bis 2060 in den meisten Ländern Süd-, Mittel- und Osteuropas, aber auch in Japan und Korea um mehr als ein Viertel sinken wird.
In Italien wird der Renteneintritt aufgrund des 1995 eingeführten Systems, das die Rentenleistungen an die Lebenserwartung und das Wachstum anpasst, mit 71 Jahren erreicht und wird erst um 2040 voll wirksam.
In unserem Land wird die Notwendigkeit eines Gleichgewichts zwischen Bevölkerungsalterung und Beschäftigungswachstum von entscheidender Bedeutung sein: Im Jahr 2050 werden auf 100 Personen zwischen 20 und 64 Jahren 74 Personen ab 65 Jahren kommen, einer der höchsten Werte der OECD.
(Unioneonline / F)
