Sie tragen weiße Kittel, aber heute verlassen sie die Apothekenschalter und gehen auf die Straße. Um 10:30 Uhr trafen sich die Apotheker und Pharmazeuten Sardiniens vor der Präfektur Cagliari auf der Piazza Palazzo zu einem regionalen Streikposten, der Teil der nationalen Mobilisierung ist, zu der Filcams Cgil, Fisascat Cisl und Uiltucs aufgerufen haben.
Der Protest ist ein Alarmsignal gegen die seit Jahren festgefahrenen Verhandlungen zur Erneuerung des Tarifvertrags.
Was die Arbeiter wütend macht, ist die mangelnde Bereitschaft von Federfarma, wirtschaftliche und regulatorische Anpassungen anzuerkennen, obwohl bereits vor einiger Zeit ein einheitliches Gewerkschaftsprogramm vorgelegt wurde . „Wir haben neue Verantwortung, aber keine Anerkennung. So können wir nicht weitermachen“, kritisieren die Gewerkschaften.
Federico Antonelli von Filcams Cgil nazionale, Sprecher der gemeinsamen Botschaft mit Fisascat und Uiltucs auf nationaler Ebene, wird ebenfalls an der Demonstration in Cagliari teilnehmen. „Dies ist ein Kampf für die Würde der Arbeit, der das ganze Land betrifft“, sagt Antonelli.
Auf Sardinien sind über zweitausend Mitarbeiter im Einsatz. Laut den Regionalsekretären Nella Milazzo (Filcams), Monica Porcedda (Fisascat) und Cristiano Ardau (Uiltucs) wurde die Kategorie in den letzten Jahren mit immer komplexeren Aufgaben betraut: von Impfstoffen bis zu Abstrichen, von EKGs bis zu Pharmakovigilanzdiensten. „Wir liefern nicht nur Medikamente, wir sind ein integraler Bestandteil des Gesundheitssystems“, betonen sie. Trotz dieser Kompetenzerweiterung hat sich jedoch die Vertragslage nicht verbessert.
Der umstrittenste Punkt ist das Gehaltsangebot von Federfarma: nur 120 Euro mehr. „Eine beleidigende Zahl“, donnern die Gewerkschaften, „die die Kompetenz und das Engagement Tausender von Fachkräften in Frage stellt.“
Das Risiko bestehe auch darin, dass es künftig immer weniger Apotheker geben werde, so die Arbeitnehmervertreter: „Die Branche leidet schon jetzt unter dem Rückgang der Absolventenzahlen. Ein fairer Tarifvertrag ist der erste Schritt, um diesen Beruf wieder attraktiv zu machen.“
